如何提高直销人的执行力，首先就不能消磨直销人独立思考的进取心，那么如何教直销人独立思考？以下是一个分析问题、解决问题的思考套路：

如何教直销人独立思考？这些思路了解下！

1.找差距

葆婴先要找出在一项工作或事情上的目标或标准，然后，检查执行的结果，经过比较，找出目标、标准与结果的差距。

2.找原因

分析造成差距的原因时，宜多问几个为什么，即导致这个原因的原因是什么。这样就能查到深层次的根本问题。

3.设想若干个解决方案

多想几个办法，可开拓解决问题的多种可能性，以便寻求到更好更合适的策略。

4.系统思考

让一些人头痛的是，思考时，常常找不到头绪，感到头脑中一团乱麻。系统思考就可以帮助到我们。任何工作或事情，都会涉及到內部组成的多个方面与外部环境的诸多影响因素，我们在找原因和想办法时，都要养成一个系统思考的习惯，先把某项工作有关内外因素比较全面地摆出来，然后把这些因素当成思路，逐一排查原因，逐一寻找方法。

5.抉择思维

葆婴直销人向上级汇报解决问题的方案时，不要就一个，应该提供几个选项，但不能到此为止，还应该提出选择意见与选择依据。怎么选择？怎么拿出靠谱的选择结果呢？可从四个角度评估候选方案：一是看是否达到目标与标准？二是看成本高低？三是看我们做该方案是否具备足够的资源条件？四是看该方案的风险大小？然后，选出在这四个角度的评估上综合得分最高的方案。